朋友小杨去年本命年找工作,一开始总觉得“本命年运气差”，投简历时连自己的核心优势都不敢写，总怕出错，后来她参加了社区免费的就业指导小课堂，老师帮她把“怕踩坑”的念头换成“找匹配”，每天只列3个目标岗位，还会花10分钟复盘当天的投递情况，调整第二天的方向，本命年不是运气差的借口，反而可以当成梳理职业方向的契机，小杨把之前做行政时的成果整理成可量化的内容，优化报销流程减少10%出错率”，简历瞬间有了亮点。
很多人本命年找工作会乱投简历,小杨一开始投了20份都没回音，后来用招聘软件的“岗位匹配度”筛选，只投匹配度80%以上的岗位，比如她之前做过员工关系，就重点盯行政专员、员工关系助理这类岗位，一周就收到5个面试邀请，还可以试试内推，小杨联系了前公司的HR，对方刚好在招行政岗，她把整理好的成果发过去，面试当天就拿到了offer，内推的成功率比海投高很多，毕竟熟人推荐更能让企业看到你的真实能力。
本命年面试不用穿太花哨的衣服,小杨特意选了之前准备的正式衬衫，还把简历打印成彩色版，把核心成果用下划线标出来，面试官一眼就看到了重点，面试前把常见问题的答案练熟，你为什么选我们公司”，小杨提前查了公司的客户服务优势，说“你们的客户口碑很好，我之前做行政也接触过客户，能帮上忙”，面试官当场夸她准备充分，后来顺利通过了面试。
本命年找工作不用纠结所谓的运势,重点是调整心态，把“怕出错”换成“找匹配”，精准筛选岗位，再做好简历和面试的细节准备，只要踏实努力，就能顺利拿到心仪的工作，小杨就是最好的例子，她在本命年顺利入职了心仪的公司，现在已经转正，还拿到了月度优秀员工的奖项，所以不用怕本命年，选对方法找工作一样顺利。